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东莞拓展培训课程的四大模块

文章出处:公司动态 责任编辑:东莞市众维企业管理咨询有限公司 发表时间:2014-09-01
  东莞拓展培训课程的四大模块                                               发布人:东莞拓展培训众维公司提供

  东莞拓展培训课程是一种挑战,不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。在当今竞争激烈的市场环境下,生存已经不是绝对意义上的“活着”,而是怎样“活着”,从某种意义上说,员工的个人素质决定了他本人生存的“质量”,而团队的素质则决定了一个企业生存的“水平”。挑战的目的在于提升,迎接挑战的意义就在于超越自我、熔炼团队、追求卓越!

东莞拓展培训课程的四大模块:

  1、破冰模块

  通过本模块,打破人与人内心之间交往的坚冰,消除积怨,激发热情,培养学员参加活动的信心,寓教于乐,形成良好的团队氛围。


  2、团队模块

  本模块是户外拓展训练的核心,通过训练,增强小组的自信心,增进团结,促进沟通,以及通过相互之间的交流与合作,达到熔炼团队的目的。

  3、个人模块

  本模块主要是通过各种精心设计的训练项目,增强个人信心,培养受训者乐于挑战,敢于迎难而上、百折不挠的意志品质。

 

  4、分享模块

  本模块主要是在每个训练项目完成后进行 交流、 分享及信息反馈,总结队员在培训中的协作、沟通、信任等情况,分享个人及小组在活动中的心理感受,并与实际工作联系起来。 

  成功心理训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练工程,透过本野外训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,以及提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格,同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力,更富光荣感。


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