企业组织拓展培训活动时，进行多少个拓展训练项目为宜？         发布人：东莞户外拓展众人机构

　　在很多时候，在和客户洽淡拓展培训方案（东莞户外拓展）活动时，经常会被问到：“一天就玩这几个项目，就要收这么多钱呀，别人公司都给我们组织了十几个项目一天，你这边少，可以加多几个项目吗？”

　　打个比喻吧：如同我们在超市买菜一样，我花十块钱，你给我十棵大白菜，我很开心，可是我同样给十块钱，下一次，我希望你便宜一点，给我十二棵，你不开心，下下次我希望同样的钱你给我十五棵大白菜，最后你给我二十颗大白菜，我开心极了。可是我会发现，我手上的大白菜没有第一买的甜了，也没有那些白菜嫩了，有很多黄叶子了，而且白菜的个头只有以前的一半大了。
 
　　很多时候我都会很中肯的回答：“四个左右比较合适。” 

　　“你给我们玩六个吧，我们要多一点。多一个项目收钱吗？”HR老大非常认真的问。
 
　　“不收钱，我们按照时间和人员收费。”我说。（东莞户外拓展）
 
　　“那就七个吧。我们一天做七个项目，我们可以做快一点。时间节约一点，多玩一些项目。”培训经理非常兴奋的对我说。
 
　　我心底很痛。老哥，有些东西不是越多越好的。拓展培训项目就是这样。（东莞户外拓展）关键看效果。

　　我很诚恳的告诉HR的培训负责人——那位非常有智慧的朋友“拓展呢（东莞户外拓展），关键是看体会和分享，那样才有效果。我们围绕培训效果去评估项目的多少和控制，我们不能够敢时间，也不能够拖沓冗长，没完没了。项目多，分享不一定够。一天做七个拓展项目（东莞户外拓展）基本不合适。建议在五个以内，大家都有充分的时间去体验和分享、发现。”