东莞户外拓展培训的学习原理之经验学习观

拓展培训是一种通过体验获得经验的学习，通过完整的过程可使参与者得到最佳的效果。
1.积累经验
参与者在活动中学习到建立活动目标、东莞户外拓展促进自身活动、促进群体导向等各种有利于行为改变的经验。
2.体验中逛哈
获得经验的最佳方式就是亲身体验，并从团队其他成员的行为举止中获得感悟。
3.经验的转化
将观察到的成功经验，转化为成自己的经验及行为，从而使自己获得改变。
4.经验的应用
将观察和所用的成功经验，运用到活动中与生活中，从中得到自我肯定与成就感。
经验学习强调过程，特别是亲身体验或观察得到的经验，经过反思、东莞户外拓展分享与应用，形成自我行为改变的动机及行为。


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