节后如何收心？-东莞拓展训练团队建设课程分享节后收心的几个有效方法           发布人：东莞拓展训练望牛墩基地供

东莞拓展训练望牛墩基地分享节后如何收心？淡化节日氛围,转变思想松弛状态,调整工作生活规律,迅速有序地投入到工作中去,全力以赴开好局.东莞团队建设拓展,东莞收心拓展训练,东莞凝聚力拓展训练,东莞拓展网咨询:13509236039.

春节长假后，许多员工不能精神抖擞地投入工作，反而患上了“上班恐惧症”—上班前不想上班，焦虑不安：到岗后表现萎靡不振，不爱说话，迟迟找不到上班的感觉：总幻想还在放假，好好休息，这种职业专家就叫“节后综合症”。

员工不仅工作状态受到影响，还甚至会直接跳槽，给企业带来不小的损失。因此管理者要采取多管齐下的方法，帮助员工平稳度过春假之后杜绝不适应局面，必须要在工作之前做好收心工作。东莞拓展训练望牛墩基地分享节后如何收心？淡化节日氛围,转变思想松弛状态,调整工作生活规律,迅速有序地投入到工作中去,全力以赴开好局.东莞团队建设拓展,东莞收心拓展训练,东莞凝聚力拓展训练,东莞拓展网咨询:13509236039.

故而东莞拓展训练众维公司望牛墩群英会培训基地推出：“2017新年收心拓展训练课程--《赢在执行》不容错过的团队执行力建设”主题课程!

东莞拓展训练众维公司望牛墩群英会培训基地春节收心拓展课程特别推荐：
1、团队凝聚力收心拓展训练课程(1-2天课时)
2、销售团队潜能激发拓展训练课程(2-3天课时)
3、团队建设—团队动力泵拓展训练课程(2天课时)
4、团队军事拓展训练—习惯养成(3天以上课时)


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【收心意义】
1、 统一思想、调整节奏，强化目标概念;
2、 提升士气，调动积极性、激发工作热情，第一时间投入工作状态;拿破仑说：“一支军队的胜利四分之三是由士气决定的。”
3、 走出节日的松懈状态，克服“庸、懒、散”的习性;从“放松”情绪回到“紧张”状态上来；
4、通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立一支高绩效的团队；
5、定制新一年的工作计划，实现有效时间管理，再创业绩辉煌。

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【课程收获】
1、懂得如何做到真正的负责任、高效的执行力
2、掌握系统思考能力，对部门工作懂得如何策划铺排，有条不紊地执行
3、提升上下级和各部门之间的协调沟通能力，提升执行力
4、学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，提高执行力
5、提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力，从而提高团队整体效率
6、提高培育员工的能力，让团队人尽其才，物尽其用，充分发挥团队资源
7、提升激励员工的能力，让员工和管理者一起动起来，打造自动自发的团队

执行力强的员工主要表现在以下三个方面：
1、听从直接上级的指挥。“一切行动听指挥”，实际上要求的就是员工听从自己的直接上级的指挥，否则越级听命或者越级指挥，都容易造成指挥失误、各自为战的局面出现。
2、时间观念强，每天做好自己的《工作日志》，按时保质的完成上级布置的各项工作，不拖延时间、不敷衍工作。
3、高度的企业归属感和强烈的团队荣誉感。为了团队的利益，可以抛弃自己的私利，牺牲小我，成就大我，将身心全面融入到团队中去.东莞拓展训练望牛墩基地分享节后如何收心？淡化节日氛围,转变思想松弛状态,调整工作生活规律,迅速有序地投入到工作中去,全力以赴开好局.东莞团队建设拓展,东莞收心拓展训练,东莞凝聚力拓展训练,东莞拓展网咨询:13509236039.

通过强化员工执行力，培育员工的团队荣誉感，在培训中统一主题、统一目标、统一行动。
【落地】－－没有一句废话，听完拿回团队照搬执行，立见成效！
【开悟】－－打破员工思维限制，坚定目标，为结果全力以赴！
【资历】－－辅导企业1000余家，课程受众８万余人，有结果才有发言权！
【幽默】－－授课形式多样，简单、幽默、易懂！



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