东莞拓展训练可以帮助消除工作倦怠。如今，在这个竞争激烈的社会大战场，工作，家庭，人际及自身职业发展等压力席卷职场人士。种种压力下，很多人在工作一段时间后会感到身心俱疲、能量被耗尽，对工作丧失热情，情绪烦躁，对自己工作的意义和价值评价下降，出现很多对工作的不满和疲倦，一项调查显示：74.6%的职场人产生工作倦怠，对工作有厌倦情绪。

　　工作倦怠最直接的表现就是情绪低落，工作效率低下，这对于企业和员工来说都是非有害的。面对如何消除工作倦怠的难题，拓展训练是一个很好的解决方法。
    
一 、拓展训练激发学员参与热情，增加员工的责任感消除工作倦怠
　　东莞拓展训练项目大部分是以团队合作的形式进行的，以每个学员的参与，合作，体验，感受为主。学员们在完成这些具有挑战性的项目过程中，必须积极参与，承担增加应付的责任，相互合作达到团队的共同的目标。长时间处于倦怠状态的学员们会在这个过程中重新找到团队工作的热情和责任感。
    
二、拓展训练启发学员以乐观，归零的心态面对压力消除工作倦怠
　　学员们远离高楼大厦的压抑，抛开工作生活中的压力，要求他们忘记年龄，忘记身份，忘记性别到户外参加体验拓展训练。以归零的心态参与拓展训练项目挖掘自己内心深处，重认识自己，重新思考人生，激发自己的潜能；同时也启发学员们换个角度思考问题，用积极乐观的心态面对压力，面对工作，面对生活。
    
三、拓展训练鼓励学员进行分享，交流
　　每个东莞拓展训练项目结束后，培训师都会和大家一起进行分享，交流；以体验的拓展训练项目为例，衍生出工作、生活中碰到困惑，烦恼，进行分享交流并找到解决的方法，从而消除工作倦怠的引发因素。


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【我们的优势】： 
　　1、师资团队：拓展培训师具有数千场拓展培训经验，服务客户涵盖珠三角科技、电子、网络、物流、服务等多种行业，其中不乏世界500强、国内顶尖企业；
　　2、专业品牌：在基础设施、现场器材、现场服务、教官素质四大专业性保证拓展效果；
　　3、核心课程：具有十多年的培训实践，形成“企业专题模式拓展”的核心培训课程。

　　4、资源优势：充分整合资源，截止目前为止，公司自建与合作基地达三十余家，拥有自己的车队和专业的客服团队，具有多次1000人以上的大团培训经验。同进我们还自行研制开发了百余种拓展项目和主题方案，能够满足客户多元化的需求。

　　5、量身定做：以前，80%的客户会问:“你们有什么课程？请安排讲师来给我们上课。”现在，80%的客户会要求：“我们有这样一些问题，请你们的专家来为我们设计一套培训方案和培训课程！” 客户不再接受培训公司照猫画虎、东拼西凑地攒出来的课程，而要求其要有自己的研发能力与专业人员，在充分调查与分析的前提下,为企业量身定做培训计划并有始有终地执行与实施。基于此，我们承诺：为每一位客户量身定做！