东莞拓展训练培训帮您提升员工忠诚度                                    发布人：众人提供

　　为什么说参加东莞拓展训练培训活动可以协助企业加强团队向心力和凝聚力、培养团队的责任、市场突破力，能加强沟通交流，增进成员间的情感交流，创造相互信任、彼此默契的工作生活氛围和团队合作精神，提升员工忠诚度呢？听小编一一为您分享：

　　如果将老板比作是船，那么，员工就是帆；如果将老板比作是船长，那么，员工就是水手。这个非常浅显的比喻从另一方面揭示了在企业中，老板与员员工能够与企业一起享福，却无法一起与企业受罪，不仅是对于一些在完成原始积累后的企业，更对于那些处于常规发展阶段的企业，更是如此。

　　对于后来进入到企业的员工，他们对企业，对老板的忠实度有多少呢？企业也无法用一个量化的数据指标而定。但有一点是可以明白的，那就是对于百分之六七十以上的企业，可以说员工对企业是没有真正意义上的忠诚度的。

　　管理大师杰克?韦尔奇在总结了一生的领导经验之后告诉我们：“在你成为领导以前，成功只同自己的成长有关；当你成为领导以后，成功都同别人的成长有关；只有被领导者成功，领导者才能成功。” 

　　参加东莞拓展训练活动可以协助企业加强团队向心力和凝聚力、培养团队的责任、市场突破力。加强沟通交流，增进成员间的情感交流，创造相互信任、彼此默契的工作生活氛围和团队合作精神。

　　企业家与老板面对无情的员工，面对无法与企业同呼吸共命运的员工，面对在企业面临一时之困而不讲情感的员工，面对无忠诚度的员工如何去做才好呢？我给企业和老板们开出的“药方”是：
　　1、强化企业文化建设。
　　2、密切关注员工成长。设法激励他们、帮助他们成长、奖励他们。这样至少能给他们带来一股工作激情和满足感。
　　3、与员工良好的沟通，沟通从一定意义上讲，就是管理的本质。
　　4、建立公平竞争机制。公平竞争机制主要体现在企业人力资源管理的人力使用与管理方面。为了使企业员工有更多的发展机会，使他们不断的自我学习、自我提高。
　　5、健全的激励机制。增进员工对企业的忠诚感，目的是要在企业内形成一种凝聚力，留住企业真正需要的、符合企业价值观和发展的人才，提高他们对企业的贡献精神。
　　6、营造快乐 感受尊重。员工的工作情绪是否快乐很重要，为员工营造出快乐的气氛不仅可以增加员工的工作效率，激发潜力，而且还能够培训员工对企业与老板的忠诚。

　　

【我们的优势】： 
　　1、师资团队：拓展培训师具有数千场拓展培训经验，服务客户涵盖珠三角科技、电子、网络、物流、服务等多种行业，其中不乏世界500强、国内顶尖企业；
　　2、专业品牌：在基础设施、现场器材、现场服务、教官素质四大专业性保证拓展效果；
　　3、核心课程：具有十多年的培训实践，形成“企业专题模式拓展”的核心培训课程。

　　4、资源优势：充分整合资源，截止目前为止，公司自建与合作基地达三十余家，拥有自己的车队和专业的客服团队，具有多次1000人以上的大团培训经验。同进我们还自行研制开发了百余种拓展项目和主题方案，能够满足客户多元化的需求。

　　5、量身定做：以前，80%的客户会问:“你们有什么课程？请安排讲师来给我们上课。”现在，80%的客户会要求：“我们有这样一些问题，请你们的专家来为我们设计一套培训方案和东莞拓展训练课程！” 客户不再接受培训公司照猫画虎、东拼西凑地攒出来的课程，而要求其要有自己的研发能力与专业人员，在充分调查与分析的前提下,为企业量身定做培训计划并有始有终地执行与实施。基于此，我们承诺：为每一位客户量身定做！

　　东莞市众维企业管理咨询有限公司,目前东莞拓展训练众人机构的自建签约基地如下：东莞松山湖野战拓展基地、寮步佛灵湖野战基地，寮步亮剑拓展训练基地，石碣檀香岛拓展训练基地，黄江宝山军事训练基地，东莞水濂山野战拓展训练基地，东莞道滘粤晖园拓展训练基地，东莞观音山野战拓展训练基地，东莞大岭山国防教育训练基地及囊括城市周边所有的野战&拓展基地(深圳大亚湾拓展基地、深圳国防教育基地、广州金鹰拓展基地、花都香草世界拓展基地、佛山大湿地拓展基地等等)。
　　

　　

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