拓展训练假期综合症终节者                                                    发布人：东莞拓展公司众人团队提供

假期综合症一：
　　节后上班的第一周，各企业员工们的精神状态并不好，一则是因为经过新一轮的旅途奔波导致的劳累；另一方面则是员工的心里还沉浸在过年气氛当中，以至于出现反应迟钝、行动缓慢、效率低下的普遍现象。

假期综合症二：
　　春节过后，各企业员工们虽纷纷回到了工作岗位，开始正式工作。可是，经过又一轮的旅途奔波，员工们是“身在曹营心在汉”，明显后劲不足，做事邋邋遢遢，没有积极性和行动力，这就是典型的假期综合症。

　　针对以上两款常见现象，企业领导者们也为此寻找各种有效提升精神状态的方法，在多次的选择、实验过后，这些精明的领导者们纷纷推出拓展训练的激发方式，其范围广、力度大的特点，帮助员工消除假期综合症。

　　拓展训练假期综合症终节者！为什么说拓展训练活动就能迅速唤醒员工工作意识和激发员工工作热情呢？很多人总觉得不可思议，不相信，对拓展训练通过做做活动、游戏，就能横扫假期综合症，并且提升团队凝聚力很不理解。在外行人看来，这些项目偏向于娱乐化，并没有特别之处。看似娱乐性的拓展训练项目怎么就能如快速高效的把学员们融合在一起，加强团队凝聚力呢？

　　因为每一个拓展训练项目里都设置了不同的障碍，挑战性是其特点。学员们必须通过障碍才能赢得挑战，而这些障碍都是一个人无法完成的，学员们必须紧密团结在一起，任何一个人都不能脱离团队，任何一个人的疏忽都会导致满盘皆输。因此，学员们必须小心翼翼践行这一规则。学员们自然而然联系更为紧密，合作更为默契，配合更为协调。迅速绷紧大脑神经，让员工们处于一种高度备战状态，激发斗志，在热情澎湃的鼓励声中，提升个人战斗力，融入团队挑战当中。

　　拓展训练活动中设置的问题不可回避，使得学员更加积极主动的姿态迎面难题。因为，在团队合作下，学员们都不愿成为一个拖后腿的队员，必定勇气倍增，提高战斗力，超越自我，在团队的鼓励和帮助下，在集思广益的智慧中顺利完成任务。

　　斗志昂扬的员工需要拓展训练培训的激活。正如只有在无数次的激活之后，系统才能继续灵活运用，继续升级一样，员工也需要在不断的激发当中才能继续前行。因此，让员工在重新开启大脑应用之前，首先为员工组织一次拓展训练活动，让趣味拓展带领员工找到工作热情度，来一次系统升级吧！

　　别再让各种假期综合症、春节综合症干扰你的员工状态了，速速组织一场具有爆发力的拓展训练活动吧，为2014开一个好头，打响漂亮的一仗！

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