东莞拓展训练众维公司支招：怎样挑选好的拓展培训公司       　　            发布人：东莞拓展训练众维公司提供

　　市场上各种拓展培训公司层出不穷，同样的培训计划，却有着各种价格，究竟如何抉择培训供应商？企业组织一次培训活动，需要投入大额经费，要耽误员工的工作，甚至会耽误员工的假期，培训期间还需要员工投入汗水和泪水，那么该如何辨别培训公司的良莠好坏呢？怎样选择一间培训效果好专业的东莞拓展训练本土机构呢？

　　就目前的市场情况看，现存在着以下这样三类机构：
　　1、只是做项目，所谓的培训就是项目的罗列，根本不知道为什么要设计这样的项目，基本不回顾，不分享，培训师大多是一些退伍的军人，安全方面让人担心，更不会有任何的理论提升，价格在每人几十块钱。
　　2、可以做出比较浅显的点评和回顾，但针对性不强，主要是问一些比较固化的问题，安全方面没有专业的安全顾问和安全理论，价格根据地区的不同而略有差异，比如在东莞，价格可能在130元/人/天——160元/人/天，甚至出现了400元/2天/人（含食宿、交通等）；
　　3、专业化的培训机构，把拓展训练当成培训来做，而不是简简单单的玩一场，回顾比较深入，有针对性，培训师的培训体系完善，有专业的安全理论体系和专门的主管人员。这样的机构非常少，众维公司话旗下众人拓展训练机构就是其中的代表，相应的价格也比较高。

　　东莞拓展训练众维公司支招：怎样挑选好的拓展培训公司？

1、 安全。安全是拓展训练的生命。任何的户外活动都存在着一定的风险，我们无法把安全隐患完全消除，但是我们绝对应该把安全放在拓展培训的首位，把危险降低到我们可以控制的范围内。看一家培训机构是否专业，安全是考量的第一要素。

2、拓展培训课程的设计。第一，拓展训练当中，所有的项目和游戏都是培训的载体和工具，是为培训师的点评和学员的分享作铺垫的。如果一家培训机构给您很多的项目，那么这家机构不是为您着想，反而是非常不专业和不负责任的表现；第二，培训的设计应该和团队的发展历程以及客户的培训需求紧密联系，而且应该对实际的工作有所映射，如果学员的体验和实际工作不能碰撞出任何的火花，说明此次体验并不是很成功。举例，很多企业在新人进入企业之初，都会组织军训，在军训时，无论从精神面貌，还是从执行力上看，学员表现都很优秀，但是军训完毕后，进入企业，没有两天，迅速的懒散下来，为什么？？就是因为军训的环境和实际工作的环境出入太大，体验到的东西和实际工作没有任何的关联系性导致的。所以，一次好的体验，是需要精心设计的。

3、拓展培训师资。拓展培训师是培训质量的直接保障，决定着一次拓展培训的成功与否。一家专业的拓展培训机构，它的拓展培训师培训一定是有自己的成套的体系的，从安全理论到安全实践，从理论培训到理论的考核，都应该有一个详细的流程和长期的时间。但是目前市场上，充斥着大量的机构，根本没有对培训师进行任何的培训和考核，甚至这些所谓的培训师根本不属于自己的机构，而是哪家给钱就去哪家，这又怎么能保证统一的培训质量呢？因此，客户可以关注培训师的水平，是否属于这个机构，是否经过培训，培训了多长时间，工作经验有多久，做培训师有多久，培训的客户有哪些，都可以作为我们选择供应商的依据。东莞拓展训练众维公司提供专业效果好的拓展训练公司课程，专业拓展训练效果好，增强团队凝聚力、执行力与沟通能力。

4、流程掌控。流程的顺畅是保证此次拓展培训顺利实施的根本，如果流程不顺畅，整个拓展培训活动将会被彻底打乱。培训机构对于流程的安排，在培训方案当中，究竟哪件事情由谁负责，什么时间做什么事情？

5、拓展培训机构的历史和规模，以及在客户当中的口碑。非常明显，销售人员说的不能不信，也不能全信，客户的口碑传递是最真实的，同时，一家机构的规模和历史，表明了操作此等培训的经验。

6、培训的后期服务。很多企业有种感觉，做完培训，还不如不做，培训做成了“赔训”,这涉及到培训效果的迁移问题，这也是目前整个培训届所共同面临的课题，如果从培训效果的延续来讲，需要客户和培训实施者双方面的努力。就培训的提供者来讲，一家机构除了为客户提供最为专业的培训外，在培训结束后，应该根据客户的需求，每位带队东莞拓展训练公司培训师提供一份关于本队的培训评估报告，此报告主要是参训学员在项目当中的表现以及从培训师的角度出发，需要改进和提升的地方。

7、价格。价格是最重要的因素，也是最不重要的因素。培训做的好，我们的投入是有效果的，大家都会很好；如果做不好，即使费用花的费用再少，我们的投入也是没效果的，相当于浪费，给组织者的压力也会比较大。因此，性价比的选择很关键，价格要合理，但我们更应该关注效果。

相关链接：东莞拓展训练公司|好的拓展训练公司|挑选拓展训练公司|专业拓展训练效果好