东莞拓展培训课程不是教练带着大家做游戏，这是对拓展训练的误读。拓展绝不是简单的游戏堆积，当然不是！拓展训练中做什么并不重要，有没有游戏都没关系，重要的是，你一定要意识到，拓展训练是熔炉，创造的是一种充满挑战的陌生环境，塑造的是具有强大凝聚力的团队，这才是关键。

　　总结，要避免这些观念误区，在拓展训练中应注重以下三个方面的提升：

　　一、 东莞拓展培训课程设计和创意是拓展训练的灵魂，在企业的实践操作中，一个团队是不会参加两次雷同的拓展训练的，不仅培训地点需要每次不同，拓展训练的内容设计更是要不断更新。
　　二、 拓展训练必须创造出一种无法依赖过往经验的环境，因为在不熟悉的环境下，人们更有可能向别人寻求帮助，努力与团队协作来改进自己的行为。
　　三、  东莞拓展培训课程中的每一个项目都是有设计共同的目标，正是由于达成这些目标需要大家的合作，才可能让相互竞争的成员们逐渐转变成通情达理的伙伴、有价值的帮手甚至是朋友。