【课程背景】
　　在严酷的大自然中，挑战自己生存极限的人越来越少了。几乎所有人——尤其是刚入职场的年轻人，都似乎觉得自然离自己很远，于是，一批又一批人，在文明带来的享受陶醉，渐渐剥蚀掉了征服自然的本能。并且，由此而引起一系列的连锁反应：失去战胜困难的毅力，体魄弱化，无法适应突然改变的环境••••••
　　目前优越的生活条件使我们丧失了许多应具备的生活常识和技能，如跋山涉水，埋锅做饭等。更为严重的是，许多初入职场的人甚至走一点路就疲惫不堪，遇到一点困难就大发牢骚，怨天尤人••••••
每人都想成为幸存者、胜利者，然而，身体越强健、意志越坚定，生存的机会就越多。永远在温室中长大，不是我们的生活，我们应该走到活生生的自然界中来。锻炼自己、挑战自己！更好的走向和面对未来••••••
　　在一个风和日丽的夏日，把你丢在一个方圆2平方公里的荒岛上，岛上没有人烟、没有水源、没有钢筋建成的建筑物，只有极其有限的物资，以及一望无际的大海，在此，你要度过两天一夜，以天为幕、以沙为床，以海鸟、星星为伴，你还要通过自己的努力、团队的合作去赚取足够的货币以换取必须的生活用品，不然你可能要饿肚子、露天睡觉、忍受口渴、没淡水冲凉。在岩石缝隙锹生蚝、到海里捉鱼虾...你的处境就象现代版的鲁滨逊。

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东莞深圳荒岛求生户外拓展训练课程参加人群：
【基本信息】
　　参训对象：公司高、中层管理人员、精英人士。
　　培训时间：两天一夜

【东莞深圳荒岛求生户外拓展训练课程目标】
　　在自然及开放的环境中，让参加者体会互充分体验 “激情参与，感动回忆，付诸于行”的全过程 。
　　1、团队合作。训练中除了让学员通过团队拓展活动来体验普遍意义上的团队理念，如团队的多种角色、团队成长阶段、计划分工、领导、决策、团队冲突处理等团队建设的基本要素外，更针对中高管理层和销售团队的特点，特别设计了“诚信博弈”等管理游戏，分别强化“诚信与双赢”、“局部与全局利益”以及“高效沟通”等与管理和销售密切相关的环节；
　　2、行动和没有任何理由。必须培养两个习惯：行动力、积极心态。绝不可以“坐而论道”，要行动（Action）； “不为失败找借口，只为成功找方法”；
　　3、挑战与创新。训练中的挑战来自三个方面：艰苦挑战训练对体力和意志的考验、机关重重的管理游戏的团队智力考验、看似不可能的创新思维的考验。通过精心设计的环环相扣的训练环节，让学员勇敢面对来自心理、体力、外界压力的挑战，焕发不断向自我发出挑战的工作；
　　4、压力管理。企业管理人员、销售人员长期承受来自客户和企业的深度压力中而无法自我释放和调节，常常导致工作热情下降，失去斗志。学习如何自我释放和管理压力，使压力变成工作中的动力，使企业管理人员和销售人员能及时调整状态，保持积极的心态，增强应对各种挑战的能力，提高参训人员承受压力的心理素质；通过上下级之间的纵向激励保持工作热情，为各阶段的目标做好身体和心理的双向准备。
　　5、在团队合作的基础上，将不可能化为可能，感受团队力量，培养感恩心态，提升团队凝聚力。

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