东莞公司组织年会尾牙活动--拓展训练课程是不错的选择。接近年底，各大企业都在为年会出谋划策，组织一场别出心裁的年会不仅能调动整个团队气氛，还能提升团队内部沟通。 东莞拓展训练在培训行业脱颖而出不仅因为其新颖的培训方式，培训模式的多样性也是受亲睐的因素之一。通过小游戏调动学员气氛、提升员工积极性是培训的方式，而在企业年会中加入拓展训练项目会为年会添加新的元素，让员工有耳目一新的感觉。
　　普通的年会组织全体员工聚餐、表演节目、抽奖，很多员工都对这种一层不变的年会感到厌倦，参与度也不高。现在企业也愈加重视年会的开展，大家也愿意花一定的人力、物力和财力组织一场与众不同的年会让企业员工耳目一新，积极参与到年会中。
　　东莞拓展训练众人公司在拓展训练行业8年，拓展训练经验丰富，而每年年底为很多企业策划和组织年会尾牙活动。下面就和东莞拓展训练众人公司的小编一同分享如何组织拓展年会尾牙活动。 组织年会的目的是回顾过去、展望未来，通过年会形式让企业员工总结一年的工作、制定新一年的目标。将拓展训练纳入年会流程逐渐成为企业年会趋势，东莞拓展训练众人公司会针对各大企业制定相应的年会，与企业一同展望未来。
　　当然，抽奖是年会尾牙活动的重要环节。只有抽奖没有新意，将小组竞赛结果、表演节目安插到颁奖结果中能够大大调动员工积极性。
　　首先是场地的选择，很多企业选择酒店，大家在吃饭的时候开展年会，这样就落入俗套了。我们可以选择到户外拓展基地开展，远离城市喧嚣，在享受大自然的同时进行一场别开生面的年会。
　　其次是节目的安排。年会不仅是组织员工吃饭、抽奖、展望未来，还是对企业员工的互相认识的机会。我们可以在年会中安排一些拓展训练项目，采取小组比赛的形式完成挑战。例如极速60秒项目就是很好的小组比赛项目，大家不仅能互动，还能够在比赛中总结经验教训，提升团队效能。拓展训练中类似的项目有很多，可以根据企业性质、员工状态安排相应的拓展项目针对性地提升团队的整体素质。