东莞新员工入职体验式拓展训练课程的意义！管理大师彼得•德鲁克说：“企业成功靠的是团队而不是个人!”“不折腾”就不能开创更加美好的明天！为什么新兵入伍后要接受三个月的魔鬼训练？为什么世界杯、NBA中会存在十佳球，震撼或者是不可思议的进球，那都是配合的结果，都是团队协作的结果。 的确，在这个充满着竞争的商业社会里，可以说没有任何一个人能够拥有他所需要的全部资源并能独立地完成所有的事情。每个人只有依靠团队的力量、他人的智慧，才能使自己立于不败之地。
　　对新员工进行心态、行为、工作方法等方面进行引导和针对性培训，让他们建立良好的归零心态：不管他们来自哪所大学，不管他们以前学业有多么优秀，在他们人生起航的企业里，就应有当好新兵的思想，感恩、虚怀，脚踏实地！到以质量、服务和创意为工作重点的事业单位中去，他们应拥有良好的团队精神、服务意识和不断超越自我的创新思想！
　　作为初入企业的每一位新员工，他们会因进入一个好的企业而高兴，但他们更应清楚地认识到自己与企业的要求暂时还存在一定差距，因此绝不能当着是骄傲的本钱。从校园人到企业人，他们带给企业的是活力、是创意、是企业的未来和希望，但同时他们也带给了企业的责任和压力！他们从知识的买方一下变成了知识的卖方，仅仅依靠在校所学的理论很难在较短时间为企业带来很大的价值！校园的生活方式也让他们一下难以适应企业的工作节奏，他们的价值观、态度和处事方式比较个性化，容易以自我为中心，不容易管理，有很多人特别喜欢强调和突出个人的知识和才能，有时反到会形成制约企业实现目标的因素。
 
东莞拓展训练众人公司新员工拓展训练课程形式：层级训练+军事话+体验式+企业文化导入+专业内训课程+培训考核评估+提交结果量化报告。

★东莞拓展训练众人公司全新推出新员工训练系统，科学把住企业人才培训关！
 
★训练+考核+文化导入，三套马车护航效果，保证培训满意度！

★提交培训结果量化报告，为企业选人，用人提供科学依据！
 
东莞拓展训练众人公司新员工拓展训练课程训练目的：
1、培养员工团队和责任意识：我们首先是一个优秀的团队！然后才是优秀的个人！世界杯中大部分甚至全部打进的球、好看的球，都是配合的结果，都是团队协作的结果。即使是最有名的球星也需要打配合。军事队列的整齐划一，才能产生强大的震撼力！个人的作用和表现是团队成功的基础。我们的工作同样如此，离开了团队的智慧，我们的设计作品只能是孤芳自赏。
 
2、训练员工执行力：按公司的标准和要求去工作！立正、稍息、停止间转法、齐步、正步……，这些基本的军事队列，就是我们军训的主要内容！简单的动作重复做！训练员工把简单的事重复做，按公司的要求做标准，这就是执行力！
 
3、端正员工心态：谦虚谨慎，向解放军学习。端正培训态度：也培训真的很糟，也许对你的工作帮助不大，但你一定要记住：哪怕是最“烂”的一堂培训课，或是最“烂”的一本书籍，你也能发现最有价值的“钻石”，关键在于你是否用心学习，态度是否积极。心若改变，你的态度跟我改变。态度改变，你的习惯跟着改变。习惯改变，你的性格跟着改变。性格改变，你的人生跟着改变。
 
4、感恩互助，营造和谐高效的团队环境： 感恩缔造和谐，和谐产生价值！胡锦涛总书记也曾教导全国人民：“不折腾”就不能开创更美好的明天！培养团队成员从进入工作的第一天起，就以感恩的心与他人相处，营造和谐的团队环境，更能激发创意，产生灵感。