东莞户外拓展培训课程:团队破冰的意义和作用                        发布人：东莞户外拓展培训众人公司提供

      破冰，顾名思义就是破除坚冰、融冰的意思。在每次客户开展拓展训练培训之前，学员与学员之间、培训师和学员之间都相互不了解、不熟悉，在这样的情况下直接开展拓展训练势必会影响拓展训练培训效果。

      在东莞户外拓展培训课程开始前的拓展训练的破冰意义及目的有很多，具体体现以下几点。
 
      一、参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视，通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
      
      二、参训学员之间的关系解冻团队中的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。
      
      三、参训学员与拓展训练培训师之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受（心理上）通过破冰对培训师产生正确的看法，认可教练，接受教练。
 
      东莞户外拓展培训课程中的破冰互动环节不只是做一两种破冰活动那么简单的事，以两天时间的拓展训练培训为例，一般破冰项目都会在头一天的拓展训练所有项目开始前做破冰活动，既通过一段时间的接触与磨合，逐渐产生浓厚的兴趣与依赖感。不同的团队也会有不同的破冰项目，对于平时接触不多，相互之间不太了解有隔阂的团队，那么在破冰活动中就应安排一些学员之间互动、肢体接触多一点的破冰游戏，促进学员之间的融合、了解。对于人员素质、层次较高，对拓展训练培训课程兴趣不大的团队，那么东莞户外拓展培训众人公司在破冰过程中就应穿插一些经典的项目游戏，通过一些成功的操作和培训师的精彩点评让学员感受到拓展训练课程的意义及魅力。
 　　

　　东莞户外拓展培训课程以体验式，经验分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。东莞拓展培训众人机构专业提供东莞拓展培训课程,东莞户外拓展培训,东莞军事训练基地,东莞真人CS野战,东莞拓展培训课程,东莞体验式拓展训练，东莞彩弹野战活动,协助公司企业组织年会，企业员工素质教育拓展训练课程吸收了国外先进的经验，同时注意适应参训人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重 新定位，这是“拓展训练”给我们的心理震撼，也是“拓展训练”的意义所在。

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