组织新员工参加户外拓展训练的意义                                     发布人:东莞户外拓展训练众人机构提供

组织新员工参加户外拓展训练的意义：

　　1．参加户外拓展训练（东莞户外拓展训练）快速让新员工感觉受团队的欢迎，从而增强其归属感；
　　2．可以减少新员工的启动成本；
　　3．减少新员工的焦虑程度，削减其对新的工作环境和其他同事的紧张感；
　　4．降低新员工在试用期内的离职率；
　　5．减少团队管理层和Co-Worker对新员工的培训时间；
　　6．新员工能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵；
　　7．帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织有正面的预期；
　　8．参加户外拓展训练（东莞户外拓展训练）为新员工提供他们所需要的信息，消除信息沟通屏障，以使他们在最短的时间内能够胜任工作、了解组织和团队。