东莞拓展训练-怎样让拓展培训行业健康发展？                            发布人：肖缘

　　拓展训练行业自从1995年引入中国，拓展训练得到了蓬勃的发展，拓展训练的市场空间之广阔，东莞拓展训练－众人机构以及其他的拓展机构都能深深的感受的到。但如何让自己的公司迅速发展壮大，东莞拓展训练－众人机构经历八年的风风雨雨到现在的东莞地区最专业的拓展训练机构之一，我想我们还是有一定的发言权的。虽然现在的拓展市场很大，同时催生了很多的拓展小机构，如果单靠低价竞争，虽然能够给你带来一定的客户群，但是这不是整个行业的发展之道，也不是拓展行业希望看到的景象。体验式培训公司要真正做强做好（无论公司实力怎么样），必须解决几个方面的问题：

一、 为什么要培训。

　　不仅培训公司自己要搞清楚为什么要培训，更重要的是让企业知道为什么要培训。拓展培训公司（东莞拓展训练）只有对客户的企业文化有深刻的理解之后，才能了解客户的真实需求，为其提供满意的解决方案。

二、 不要让体验式培训成了休闲娱乐。

　　体验式培训很容易让人与旅游休闲娱乐结合起来，甚至有不少小的培训公司，最终走向了旅行社，这其实是对体验式培训的极大误解。虽然二者在活动方式，场地要求等方面都具有一定的相似性，但其最根本的区别是旅游是放松心情，而体验式培训则是在自然的环境里进行培训（东莞拓展训练），增强团队凝聚力，发掘个人潜能。

 三、公司系统化的规范运作与管理手法。

　　体验式培训公司不是几个人的手工作坊，它是一家严格意义上的高智力运营公司。因此实行培训业务的规范化运作，不断完善公司管理的制度，是做强培训公司的必要条件。没有系统的公司运作，体验式培训公司就不可能得到真正的发展。

四、迅速建立自己的企业文化。

　　体验式培训机构是企业,是企业就必须要有自己的企业文化。企业文化对人的吸引力已经远高于高薪水对人才的吸引力，有助于将公司骨干力量团结在一起，构建一个强有力的领导团队。这样才能在客户中树立良好的信誉，增强自己的竞争力。

五、为专业人士提供广阔的发展空间。

　　培训业的是一个高智力的行业。它必须有大量的具备专业培训技能的专家来为客户提供满意的服务。但是员工的知识和技能水平越高，其对个人发展的要求也会越高，如果培训公司不能为其提供一个广阔的发展空间，让其得到充分的发展，必然将造成专业人士的流失。