东莞拓展培训课程沟通类项目：管理金字塔　　　　　　　　　　发布人：众人提供

东莞拓展培训课程沟通类项目：管理金字塔目标收益：
　　1、团队中每个人都要勇于承担责任。
　　2、团队中承担不同任务的群体要学会主动沟通。
　　3、领导应当具备全局观念和控制能力，很重要的是向全体成员传达总体目标和规划，并经常与下属进行有效沟通。
　　4、自始至终关注团队总体目标的实现执行者，要在了解目标和大方向的情况下，迅速果断的行动起来，在行动中思想，沟通，在行动中完美。

前期准备
　　将学员分成两组，每组人数必须为7人或者人以上，每组模拟一个公司，每家公司选出总经理一名，2-3个部门经理。其他人员为基层员工和通讯员，每家公司都要完成一个东莞拓展培训课程沟通类项目-管理金字塔任务，完成后由总经理把结果写在卡片上交给培训师。总经理和部门经理的任职条件是：不是本单位行政职务最高的人。           
　　活动目标：总经理任务书--------在你的公司里，每个人都有一张图纸，每张图纸上的图形都不太一样，但是其中回有一个图形是所有公司成员图纸上共同拥有的，请找出这个图形。
 
活动规则说明（学员做定后宣布）
　　1、本项目适宜人数为8-25人。
　　2、本项目所需器材：2套图纸+若干张图纸，空白纸条若干张。
　　3、东莞拓展培训课程沟通类项目-管理金字塔项目开始之后，所有的队员将不允许发出任何声响。
　　4、信息通过纸条传递，纸条交给通讯员（教练）来进行传递、同级之间可以传递
　　5、不允许相互传递图纸和看别人的图纸。
　　6、总经理只能将信息传递给部门经理，部门经理只能把信息传递给基层员工，每个部门经理后面有2-3名基层员工，不能越级传递
　　7、通讯员只负责按以上顺序传递信息，谁要传递信息，要举手并向通讯员示意。
　　8、不允许在图纸上做任何标记{提醒学员，图纸上并非印刷标记不代表任何意义}。
　　9、整个过程中培训师将不回答任何人的任何问题。东莞拓展培训公司|拓展培训公司哪家好|拓展培训公司哪家专业|拓展培训公司效果好
 
活动注意事项
　　1、先讲解规则再给总经理任务书，让总经理先看任务书，看不明白的话可以带上图纸给他讲解。
　　2、教练要根据场地安排学员的距离，前后左右最短距离以2米为好。
　　3、总经理接受任务后先给学员发纸条后发图纸。
　　4、人员角色分配完毕后让总经理清楚他的部门经理，让部门经理清楚他部门的员工。
　　5、向通讯员强调信息传递的规则，并且告知他不得与队员交流，不必分析和指点。
　　6、可以每过5分钟提示以下总经理的时间。
  
总经理
　　1、你只能与经理在纸上沟通，不能越级指挥。                          
　　2、包括你在内，每个人手中都有6种图片。    
　　3、你的任务是：“你的公司里，每个人都有一张图形卡片，每张卡片上的图形都不太一样，但是其中卡片上会有一个图形是所有公司成员卡片上共同拥有的，请找出这个图形。
　　4、完成任务时请举手。       
　　5、手中图片不能让任何人看到，也不可以传递    
　　6、严格遵守规则
　　7、活动期间不允许说话

管理金字塔器材准备：
　　1、项目目标：每个队员在规定的时间内用所提供的资料，建造一座符合要求的塔，用时最短的队获胜。
　　2、塑料积木粉、黄、绿各色15块以上，任务条14个(可根据学员人数增减)，任务答案。

管理金字塔任务单
　　1、你是领导，塔高15层，必须在40分钟内完成，你的队只有3次申报的机会。
　　2、全队只有你和领导两个人可以动手筑塔。
　　3、塔的第2层必须全部为粉色，塔的第五层必须全部为绿色。
　　4、塔的第8层不得少于3块积木。
　　5、塔的第6层全是黄色，塔的第9层全是粉色。
　　6、塔的第10层不得少于三种颜色。
　　7、塔的第14层必须全部为绿色，第12层不得有蓝色。
　　8、塔的顶层至少有3种颜色，第11层全部为黄色。
　　9、塔的第12层至少有3种颜色。
　　10、塔的第3层不得是粉色;第8层不能有黄色。
　　11、你是观察员，不得参与小组任何行动。
　　12、塔的第5层必须2块以上积木
　　13、塔的第9层必须3块以上积木
　　14、塔的第15层不得少于三种颜色

正确答案如下：
　　15：至少含有三种颜色。
　　14：全是绿色。
　　13：不定。
　　12：至少含三种颜色，不能有蓝色。
　　11：全是黄色。
　　10：不得少于三种颜色。
　　9：全是粉色，不得少于三块积木。
　　8：不得少于三块积木，不能有黄色。
　　7：不定。
　　6：全是黄色。
　　5：全是绿色。积木不得少于2块
　　4：不定。
　　3：不得含粉色。
　　2：全是粉色。
　　1：不定。



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