《融入大家庭，助跑新成员》新员工融入拓展训练课程                    发布人：东莞众人户外拓展提供

训练强度：★★★☆☆
适宜时间：两天一晚或一天拓展训练课程
课程对象：企业中的新成员及新老全员

【课程背景】
如何让新人更快更好的融入团队，发挥自己的岗位职责，是很多企业都在探索的课题。新员工进入企事业单位一般需半年的时间才能进入角色，真正融入公司的企业文化则需要更长的时间。而员工的业绩很大程度上产生于对企业文化的认同。有的公司会一开始就让新员工做许多工作，来迅速融入。研究证明，入职前的团队拓展训练活动会使新员工倍感亲切，从而加强团队融入感，增强团队凝聚力，起到事半功倍的效果。
东莞户外拓展训练众人团队根据国内企事业单位实际情况，旨在引导新员工快速的融入公司的企业文化，塑造新员的团队归属感。通过一系列的拓展训练项目训练，打破新老员工的界限，迅速拉近彼此之间的距离，促进新老员工之间的沟通与融合，使新员工迅速融入团队。

【课程目标】
● 帮助新人加深对企业文化的理解，加快融入企业文化过程。
● 加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
● 帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。
● 磨练员工意志，加强纪律性。
● 挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
● 培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。

【组织收益】

1、《融入大家庭，助跑新成员》新员工融入拓展训练课程帮助新员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织形成正面的预期；

2、引导新员工放下固有的经验和姿态，调整状态迅速建立与新平台的对接意愿，形成卓有成效的职业习惯；

3、促进社招员工迅速融入新团队、新平台、新文化，建立归属感和认同感，减少新员工的启动成本，避免新员工因适应不良而流失。

相关链接：新员工融入拓展训练|东莞户外拓展训练|东莞新员工融入户外拓展训练|户外拓展训练课程|户外拓展训练项目