东莞体验式拓展培训：励剑行动                                           发布人：东莞众人团队拓展训练机构

东莞体验式拓展培训-砺剑行动

特训营背景：

　　企业中层经理是企业中的关键，出色的中层经理将为企业的规划带来强有力的推动及促进，为企业的战略意图实现带来鼎力支持！然而，在企业的运行过程中，我们却发现更多的中层经理总是有着以下的疑问：
一直在凭经验做管理？
　　总是感觉责任重、权力小，很难开展工作？
　　感觉做好自己的事情容易，管好别人的事很困难？
　　觉得很难与新生代员工充分沟通？
　　下属的工作进度总是与实际情况不符？
　　下属工作总是出现意外的情况？
　　对问题员工管理没有比较好的方法？
　　下属的成长总是很慢？
　　沟通总是出现问题？
　　跨部门协调总是很难？
　　不知道该如何去激励问题员工、元老员工？
　　过分强调薪酬的激励作用，忽视了员工成就感、事业心的培养？
　　缺乏管理技巧和艺术，部分人员管理方式粗暴，有结果但下属很反感？
　　公司内部有好的流程和制度，但缺乏好的执行，基层员工对此意见很大？
　　管理人员忙于琐碎事务，没时间去做好下属的管理、绩效的反馈，没时间关心下属的成长？
 
东莞体验式拓展培训－特训营目标：为企业打造职业化的中层经理队伍

东莞体验式拓展培训－受训最佳对象：企业中层经理

东莞体验式拓展培训－特训营受益：

　　了解管理的概念；了解员工和管理者的不同；
　　准确定位业务经理的角色，妥善处理承上与启下之间的关系；
　　掌握管理者应有的管理认知；掌握计划分析的工具，做好团队成员的工作管理；
　　了解培养人才的重要性，树立部属培养的意识；
　　掌握部属培养的两大模型和具体的操作步骤；
　　掌握跨部门沟通的原则；掌握对上、对下沟通的目的、原则和方法；
　　掌握人性特点，针对需求激发员工工作意愿；掌握非物质激励方法，打造高效能团队。







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